Eccerto! Sennò come si fa a far lavorare gratis tutta la gente che serve?
Professore lei è così straordinariamente trasparente! Come si fa a tenere accesa questa passione nelle persone?
Gli si dice che senza di loro si può chiudere. E poi lo sa anche lei… gadget, medaglie, riconoscimenti, Queste cretinate qui. Titoli altisonanti: ‘responsabile federale delle questioni irrisolte nella gestione delle parità di genere’ e poi però devono lavorare sul serio!
Ma la passione può sostituire le risorse e le competenze e la formazione che spesso mancano nel volontariato che lavora per una federazione?
La passione è la benzina, senza quella la macchina non va. Se non abbiamo soldi da dargli… gli daremo una medaglia, o una mancetta. Ma lei tocca anche un tema che mi sta particolarmente a cuore: la formazione.
È fondamentale. Ormai tutte le aziende dicono che la formazione è un processo permanente.
E dicono bene! Anche io devo campare appunto.
In che senso scusi?
Come diceva lei, spesso mancano le risorse e le competenze per far funzionare delle strutture complesse. O meglio i soldi ci sarebbero, ma non vogliamo darli a chi possiamo far lavorare gratis. Allora cosa si fa? Gli si fa un bel corso! Ti mancano i soldi caro delegato federale dello sport del tiro alla fune? Ti facciamo un corso –ovviamente con un nome in inglese—per fare in modo che i soldi li trovi da te. Che ne so... resources research management, il corso te lo faccio e poi i soldi te li cerchi da te.
Funziona questo sistema? Le persone si appassionano in questo modo?
Dipende se sai motivare i tuoi collaboratori E qui entro in scena io che ho avuto l’idea imprenditoriale del secolo. Tutti devono fare corsi ai loro appassionati non pagati, ma non hanno le competenze per farli. Allora cosa mi sono inventato? Faccio i corsi a chi deve fare i corsi! Spiego come crearne uno appassionante!
Mi immagino come saranno contenti i suoi volontari…cosa sarebbe un meta-corso?
Non adoperi parole difficili. E’ la soluzione a tanti problemi. Invece di pagare dei professionisti ti insegno a motivare i tuoi volontari. Con costi relativi, fai fare un corso a tutti e buonanotte! Se qualcuno si lamenta… gli fai fare un corso e dopo –anche solo per non aver rotture di coglioni-- non si lamenta più. Qualcuno dice che non ha la palestra dove svolgere le attività? Space reserching management e dopo stai tranquillo che non si fa più sentire. Alla federazione del chi sputa più lontano mancano degli ufficiali di gara qualificati? Vai col corso referee skill management. L’importante è che ci sia la parola management nel titolo.
Ho capito. Un giorno professore mi dirà anche come vengono usate le risorse di cui godono le federazioni sportive da lei gestite.
Certo. Sa che per lei non ho segreti. Ora che mi ci fa pensare potrei creare un corso dal titolo ‘Spending and saving money: un metodo per dare i soldi a chi li hai promessi tu e far funzionare comunque le cose’
